האם מותר לבצע בדיקת פוליגרף למועמד לעבודה שאינה בטחונית?

|

בדיקת פוליגרף בתהליך קבלה לעבודה

סיגל 29/10/18
שלום רב,
האם החוק מתיר ביצוע בדיקת פוליגרף למועמד למקום עבודה (עבור משרה שאיננה בטוחונית/ממשלתית) כחלק מתהליך הקבלה? והאם תוצאות הבדיקה חשופות עבור גורמים נוספים ואף ללא ידיעתי/הסכמתי?

בדיקת פוליגרף בתהליך קבלה לעבודה

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 31/10/18
סיגל בוקר טוב,
הסוגיה של בדיקות פוליגרף לא הוסדרה בחקיקה, כך שההלכות הקיימות לגביה הינן פרי הפסיקה של בתי הדין לעבודה בלבד. ע"פ הפסיקה  אין מניעה ממעסיק לשלול או את הדרישה לבדיקה מצד אחד, כאשר מצד שני אין גם כל כוונה להתיר באופן גורף דרישה של מעסיק מעובד להיבדק בבדיקת פוליגרף.
כיום בדיקה שכזו חייבת את הסכמתן המלאה של העובד וכן למעסיק חל איסור לעשות בה שימוש מער לצורך שהיא נעשתה. 
בברכה, 



עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן