האם המעסיקה יכולה לתבוע אותי על לשון הרע לאחר שדיברתי עם עובדים אחרים?

Question

שלום רב.בחודשיים האחרונים עבדתי במספרה בתור עוזרת לספרית  אבל בעיקר נתנו לי עבודות ניקיון תמורת משכורת מינימום.המעסיקה שילמה לי את המשכורת כשבוע אחרי התשיעי לחודש ודאגה לרשום על השיק תאריך של העשירי לחודש,המעסיקה לא נתנה לי תלושי שכר,לא שילמה דמי נסיעות,לא שילמה על שעות נוספות ואפילו הורידה לי יותר מאלפיה במשכורת האחרונה(שילמה לי פחות מהמינימום)ושביקשתי שתבדוק את הנושא ענתה לי שיש לי חוצפה לדבר איתה על הכסף יומיים רצוף ושאני יכולה ללכת הבייתה.לאחר שהלכתי התקשרו אליי עובדים מהמספרה כדי לשאול אותי מה קרה ועניתי להם את מה שהתרחש(לא ציינתי שהייתה לה נטייה להשפיל אותי מילולית אבל הבנתי שאין חוק נגד זה).הבעיה היא שעכשיו המעסיקה מאיימת לתבוע אותי על לשון הרע בגלל ששוחחתי עליה עם העובדים שלה.האם היא יכולה?האם יש סיכוי שבית המשפט יקבל תביעה שכזו?

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

שלום רבכל עוד את סיפרת את שארע ודיברת אמת ולא אמרת דברים שלא קרו אז על פניו אין לך חשש. על פניו נראה כי המעסיקה חוששת שאת תתבעי ותדרשי את המגיע לך ולכן מנסה לגרום לך לפחד על מנת שלא לתבוע פן תתבעי שכנגדבברכה, לילך אקרמן, עו"ד  מנהלת פורום דיני עבודה העמק 52, כפר יונה טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

האם המעסיקה יכולה לתבוע אותי על לשון הרע לאחר שדיברתי עם עובדים אחרים?

איום המעסיק על תביעת לשון הרע

לשון הרע