האם העובדת הזרה צריכה אישור רופא תעסוקתי לחזרה לעבודה לאחר חופשת מחלה?
חזרה מחופשת מחלה -עובד זר
דני
15/10/18
שלום רב,
אני מעסיק עובדת זרה בסיעוד עבור ביתי הנכה.
העובדת עברה ניתוח שעבר בהצלחה, והייתה חודשיים בחופשת מחלה מגובה ע"י אישורים רפואיים, ושילמתי לה משכורת בהתאם לחוק.
כעת הסתיימו ימי המחלה שלה והיא מעוניינת לחזור לעבודה באותם תנאים. אני מוכן שתחזור.
האם היא צריכה להמציא אישור מרופא תעסוקתי לחזרה לעבודה, גם אם מבחינתי אין צורך באישור כזה? האם אישור מרופא משפחה מספיק?
אני מעסיק עובדת זרה בסיעוד עבור ביתי הנכה.
העובדת עברה ניתוח שעבר בהצלחה, והייתה חודשיים בחופשת מחלה מגובה ע"י אישורים רפואיים, ושילמתי לה משכורת בהתאם לחוק.
כעת הסתיימו ימי המחלה שלה והיא מעוניינת לחזור לעבודה באותם תנאים. אני מוכן שתחזור.
האם היא צריכה להמציא אישור מרופא תעסוקתי לחזרה לעבודה, גם אם מבחינתי אין צורך באישור כזה? האם אישור מרופא משפחה מספיק?
חזרה מחופשת מחלה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
15/10/18
דני שאלתך לא ברורה - האם היא לא מעוניינת לחזור כי קיים לה אישור מרופא תעסוקתי שאוסר עליה לעבודה בעבודה או שהסיבה אחרת. אנא פרט.
לשאלתך השניה- אין אישור על חזרה לעבודה - מספיק שהעובדת כבר אינה זכאית לימי מחלה וגם לא המציאה אישור מרופא תעסוקתי.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
לשאלתך השניה- אין אישור על חזרה לעבודה - מספיק שהעובדת כבר אינה זכאית לימי מחלה וגם לא המציאה אישור מרופא תעסוקתי.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
