האם ניתן לתבוע את כוח האדם על עלויות העברה בנקאית לא צפויות?

הגעתי לעבוד באחת ממדינות הבלקן באירופה, דרך כוח אדם ישראלי ששלח אותי. מכיוון שלא היה זמן לסדר לי וויזת עבודה בטרם הגעתי, הם שלחו אותי בלי ויזת עבודה ואמרו שיסדרו לי אותה אחרי 3 שבועות (משך הקורס) ושזה חוקי. על הקורס קיבלתי שכר חלקי. 
מכיוון שאני גם לא יכול לפתוח חשבון באותה מדינה בלי ויזת עבודה, הסידור היה שישלחו לי את השכר לחשבון הישראלי.
הכוח אדם בישראל שקישר אותי טען שעלויות העברה בינלאומית הם 2 יורו בלבד , ובנוסף שרק המשכורת הראשונה תכנס לישראלי והרי אחרי זה תהיה לי ויזת עבודה ואוכל כבר לפתוח חשבון במדינה החדשה. אך כשראיתי שהשכר הראשון נכנס ,נראה שהורידו לי 39 יורו על העברה בינלאומית. בנוסף, מושכים אותי עם הויזת עבודה כבר חודשיים וחצי, בטענה שזה לוקח זמן. בנתיים כל משכורת שלי עוברת לחשבון בישראל עם ה39 יורו "קנס" שאני מאבד.
הקלטתי את הכוח אדם הישראלי לא מזמן שבהתחלה מכחיש, אך אחר מאשר- כי הוא אמר לי שהעלויות המרה הן 2 יורו.
1. האם אני יכול לתבוע את הכוח אדם הישראלי 37 יורו על החודש הראשון ?
2. את מי אני תובע לגבי שאר החודשים (39 יורו כל חודש כי אין לי חשבון אירופאי)- את הכוח אדם הישראלי או הכוח אדם של המדינה בה אני עובד?