כיצד על בני לפעול כאשר הוא עובד יותר מ-75% משרה אך לא מקבל שעות נוספות?

Question

שלום,בני עובד במקום מסודר אבל ראיתי בתלוש משכורת שיש לו סטטוס משרה 75%, הוא עובד לפי שעות מקבל חופש רק 6 שעות בחודש וגם הבראה רק 75 אחוז.הוא לא עובד רק 139.5 שעות בחודש מגיע גם ל160 שעות או 170 שעות אבל לא מקבל שעות נוספות מעבר ל- 139 שעות.האם זה חוקי? אולי טעות שצריכים לתקן?בבקשה תשובתכם אודה לכם

עו"ד אחוה פודים · Accepted Answer

שולמית שלום,

אין חובה לשלם שעות נוספות מעבר למה שהמשרה מוגדרת.
שעות נוספות משלמים בהתאם להגדרה בחוק - מעל 8 שעות ביום או 8.4 שעות ביום (תלוי אם עובדים 5 או 6 ימים בשבוע) וגם מעל 42 שעות בשבוע.

לגבי העובדה שמשרתו מוגדרת 75% ובפועל הוא עובד יותר, בהחלט זה לא תקין לשלם הבראה (או כל זכות אחרת) לפי הקף משרה שגוי.
כתבו למעסיק מכתב והסבירו לו שבנך עובד מעל 75% משרה ולכן יש לשלם לו הפרשים, בהתאם להקף המשרה הנכון.

בהצלחה!

בברכה,

אחוה פודים, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

יפו 33, בית יואל, ירושלים

טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

כיצד על בני לפעול כאשר הוא עובד יותר מ-75% משרה אך לא מקבל שעות נוספות?

שעות נוספות

מה לעשות שהקף המשרה גבוה מזה שכתוב בתלוש