האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד יותר מ-3 משמרות לפי ההסכם הקיבוצי?
הסכם קיבוצי
אושרת
17/09/18
היי אני עובדת באבטחה בעבודה שהיא משמרות אנחנו חתומים על הסכם קיבוצי שקיים לו נספח של משרת סטודנט (נספח לצורכי המשרד לא בתוך החוזה) לפי הנספח - אני מחוייבים ל3 ימי עבודה ולפי החוזה ל5 ימים .
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד יותר מ3 משמרות ?
ובמידה ואני מעוניינת לעבוד יותר מ3 משמרות בחופשות האם הוא מחוייב לתת לי עד 5 משמרות ? האם מותר לו לתת לי פחות מ3 ימי עבודה ? ושאלה אחרונה, לפי החוזה יום עבודה הוא 8 שעות, האם מותר לו לחייב אותי להגיע למשמרת שהיא פחות מ8 שעות או יותר ?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד יותר מ3 משמרות ?
ובמידה ואני מעוניינת לעבוד יותר מ3 משמרות בחופשות האם הוא מחוייב לתת לי עד 5 משמרות ? האם מותר לו לתת לי פחות מ3 ימי עבודה ? ושאלה אחרונה, לפי החוזה יום עבודה הוא 8 שעות, האם מותר לו לחייב אותי להגיע למשמרת שהיא פחות מ8 שעות או יותר ?
הסכם קיבוצי
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
20/09/18
החובה החלה על המעסיק הוא לפי ההסכם הקיבוצי. ולכן במידה ועל פי ההסכם הקיבוצי קיימת חובה למינימום משמרות - הוא חייב לעמוד בה.
כמובן שכל האמור באופן ככלי ובלי בדיקת חוקיות הנספח.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
כמובן שכל האמור באופן ככלי ובלי בדיקת חוקיות הנספח.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
