דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם הודעת פיטורים בווטסאפ לאחר שימוע נחשבת לתקינה?

האם הודעת פיטורים בווטסאפ לאחר שימוע נחשבת לתקינה?

| ⟳

הודעת פיטורים בווטסאפ אחרי שימוע

ליאור 31/07/18

שלום האם אחרי שנערך לי שימוע ותוצאתה(פיטורים)נמסרה לי בווטסאפ זה נחשב תקין?אציין שקיימת הודעה מוקדמת

פיטורי עובד בהודעת ווטסאפ

עו"ד אחוה פודים מנהלת 31/07/18

שלום רב,

אכן לא מכובד להודיע לעובד על פיטוריו באמצעות הווטסאפ, אולם ככל שנערך שימוע כדין לטעמי אין כדאיות לפנות לביה"ד.

בהצלחה.

בברכה,

אחוה פודים, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

יפו 33, בית יואל, ירושלים

טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד אחוה פודים

רחוב יפו 33, בית יואל קומה ראשונה, ירושלים.

02-6254646

achva.law@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי