האם החוק מחייב חופשה רציפה של 7 ימים בעבודה?
חופשה רציפה בעבודה
עדן
19/07/18
שלום,
אני חייבת כל שנה לצאת לחופשה רציפה. ביקשתי חופשה בין תאריכים 9-18/09/2018. דורשים ממני 6 ימים עבודה רצופים. האם חוק מחייב כך? בערבי חג סוגרים את המשרדים אצלנו ואז טוענים שחסרים עוד יומיים לצורך החופשה. ימי שישי לא עובדים אצלנו.
אני חייבת כל שנה לצאת לחופשה רציפה. ביקשתי חופשה בין תאריכים 9-18/09/2018. דורשים ממני 6 ימים עבודה רצופים. האם חוק מחייב כך? בערבי חג סוגרים את המשרדים אצלנו ואז טוענים שחסרים עוד יומיים לצורך החופשה. ימי שישי לא עובדים אצלנו.
חופשה רציפה בעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
22/07/18
שלום רב
כל הכבוד למעסיקך.
אכן החוק קובע כי לפחות 7 ימים מימי החופשה יהיו ברצף.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
כל הכבוד למעסיקך.
אכן החוק קובע כי לפחות 7 ימים מימי החופשה יהיו ברצף.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
קנס
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?