האם היעדר תיעוד על משובים יכול לסייע לי בתביעה נגד מעסיק לשעבר?
תביעה מול מעסיק לשעבר
אייל בר
16/07/18
אני נמצא בהליך של תביעת מעסיק לשעבר אצלו עבדתי במשך 9 חודשים על הליך פיטורים שלא בתום לב מאחר והוזמנתי לשימוע מעכשיו לעכשיו ללא הודעה מוקדמת כנדרש. בכתב ההגנה שהוגש טענה החברה הנתבעת כי אני לא הייתי אמור להיות מופתע מהשימוע ושזה אך המשך טבעי למשובים ושיחות רבות שנעשו עמי לגבי תפקודי בעבודה. אין ולו תיעוד אחד כתוב למשוב או שיחה שנערכה אתי בנוגע לתפקודי בעבודה זו. האם מצב זה הוא לטובתי?
תביעה כנגד מעסיק לשעבר
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
16/07/18
לצערי אין ביכולתי להביע דעה בענין זה במיוחד כאשר לא ראיתי את טענת הנתבעת.
אבל באופן כללי כל טענה שנטענת ללא יכולת הוכחתה או הימנעות מלהביא הוכחה - היא בהחלט עומדת לחובת הטוען.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
אבל באופן כללי כל טענה שנטענת ללא יכולת הוכחתה או הימנעות מלהביא הוכחה - היא בהחלט עומדת לחובת הטוען.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
סיום העסקה
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
האם לבית הדין יש סמכות למנות מומחה למרות חוסר חוות דעת מהצדדים?