האם חוקי להחליף תפקיד לאחר חופשת לידה ללא הסכמתי?
החלפת תפקיד לאחר חל"ד ללא הסכמתי
לינוי
08/07/18
שלום,
אני כרגע בחופשת לידה והוסכם לפני שיצאתי לחל"ד שאני אחזור לתפקיד שלי ללא שינויים. לפני כמה ימים התקשר אליי המנהל שלי והודיע לי שבעצם אני אתחיל בתפקיד חדש לחלוטין במחלקה אחרת בסניף אחר (מיקום פיזי אחר) בו אני לא מכירה את האנשים וכמובן שלא מכירה את התפקיד.
שאלתי היא האם זה חוקי/תקין? האם זה הרעת תנאים? האם יש לי מה לעשות בנידון?
אני כרגע בחופשת לידה והוסכם לפני שיצאתי לחל"ד שאני אחזור לתפקיד שלי ללא שינויים. לפני כמה ימים התקשר אליי המנהל שלי והודיע לי שבעצם אני אתחיל בתפקיד חדש לחלוטין במחלקה אחרת בסניף אחר (מיקום פיזי אחר) בו אני לא מכירה את האנשים וכמובן שלא מכירה את התפקיד.
שאלתי היא האם זה חוקי/תקין? האם זה הרעת תנאים? האם יש לי מה לעשות בנידון?
החלפת תפקיד לאחר חל"ד
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
11/07/18
שינוי תפקיד לאחר חופשת לידה הוא אסור (ע"פ ההלכה), אלא בהסכמה או באישור משרד התמ"ת וככל שהשינוי הכרחי ובלתי נמנע מבחינת החברה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעת הורות לאחר חל"ד
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?
הפרת הסכם העסקה
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?