האם אהיה זכאי לדמי אבטלה בפיטורים לאחר זמן קצר?
זכאות לדמי אבטלה
מזה כ4 שנים אני עובד כשכיר ב 4 עבודות שונות.
מ 3 המשרות האחרונות התפטרי לצורך התקדמות למשרה הבאה כשבין משרה למשרה היו ימים בודדים של חופש.
במשרה האחרונה עבדתי 15 חודשים רצופים.
לצערי, במשרה החדשה ביני לבין המנכל נוצר ויכוח שהוביל למכתב פיטורים לאחר 10 ימי עבודה בלבד.
השאלה האם אני זכאי לדמי אבטלה?
האם אהיה זכאי לדמי אבטלה בפיטורים לאחר זמן קצר?
ראשית חשוב להזכיר שכל מובטל יכול להיות זכאי לדמי אבטלה. ההבדל בין מובטל שפוטר מעבודתו למובטל שהתפטר, הוא בתקופת ההמתנה בת 90 יום שחלה על המתפטר.
כך או אחרת על פניו איני רואה סיבה שלא תהיה זכאי לדמי אבטלה (ללא תקופת המתנה).
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם אני חייב לשלם לעורך דין שלא הגיע לוועדה?
האם יש מסמכים ספציפיים הדרושים לקבלת קצבת נכות עקב נורופתיה?
איך משפיעה הכנסה מעבודה על דמי האבטלה שלי בזמן קבלת קצבה?
האם בקע מפשעתי נחשב לתאונת עבודה אם פונים לטיפול רפואי בזמן?
איך יש להזין את ההכנסה מדירה במחשבון ביטוח לאומי עבור זוג עם ילדים?
ביטוח לאומי נפגעי איבה
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית