האם ניתן לקבל פדיון ימי מחלה אם פוטרתי 6 ימים לפני גיל פרישה?
פדיון ימי מחלה 6 ימים לפני גיל פרישה
ליאת איפרגן
25/06/18
שלום, פוטרתי ב 22/5 , למרות זאת סוכם על המשך עבודה עד 5/7 . המעסיק החליט לעשות גמר חשבון בתלוש של חודש יוני ולכלול בו תשלום גם עבור 5 ימים של יולי.
ב11/7 ימלאו לי 62 שנה גיל הזכאות.
האם אני יכולה להחשב כפורשת למרות שחסרים 6 ימים מיום סיום העבודה עד לגיל הזכאות, ולמרות ש מלכתחילה פוטרתי?
אם התשובה היא כן, אז אני בעצם זכאית גם לפידיון ימי מחלה, ולכן צריך לעשות גמר חשבון בתלוש שכר נפרד לחודש יולי בגלל גובה המס? תודה
ב11/7 ימלאו לי 62 שנה גיל הזכאות.
האם אני יכולה להחשב כפורשת למרות שחסרים 6 ימים מיום סיום העבודה עד לגיל הזכאות, ולמרות ש מלכתחילה פוטרתי?
אם התשובה היא כן, אז אני בעצם זכאית גם לפידיון ימי מחלה, ולכן צריך לעשות גמר חשבון בתלוש שכר נפרד לחודש יולי בגלל גובה המס? תודה
פדיון ימי מחלה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
26/06/18
ליאת בוקר טוב,
אין פדיון של ימי מחלה ועל כן השאלה אינה ברורה.
במידה וסיימת את עבודתך בפועל לאחר מכתב הפיטורים - ברי כי הינך זכאית להודעת סיום העסקה רלוונטית.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
אין פדיון של ימי מחלה ועל כן השאלה אינה ברורה.
במידה וסיימת את עבודתך בפועל לאחר מכתב הפיטורים - ברי כי הינך זכאית להודעת סיום העסקה רלוונטית.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות בגין פיטורין?? האם אפשרי?
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?
קנס
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
האם ניתן להתפטר כדין מפוטר בעקבות אי העברת פנסיה ואיחור בשכר?