כיצד לדרוש מהמעסיק את התנאים שהובטחו לאחר העתקת מקום העבודה?
העתקת מקום עבודה
אנונימי
12/06/18
שלום,
אני עובד אצל מעסיק,
בימים האחרונים הוחלט על ידי המעסיק להעתיק את מקום העבודה לאיזור גאוגרפי מרוחק,
המעסיק הציע לי להמשיך איתו למרות שיש ריחוק מהבית
והבטיח להוציא חוזה עבודה חדש עם שכר שעתי גבוה יותר ועם תשלום על הנסיעות,
בפועל זה לא קרה?,
מה עליי לעשות,האם המעסיק יכול להמשיך ולשלם לי נסיעות באוטו הסכום שהיה למרות שמקום העבודה מרוחק?והאם המעסיק יכול להשאיר אותי באוטו השכר השעתי שקיבלתי למרות המרחק?,
יש לציין שהמעסיק משלם לי מחיר חודשי של אוטו איזור מגורים שאני גר בו אל המקום שהיה בו,כיום מחיר הנסיכות עלה מפעט המרחק,
אשמח לתשובה.
אני עובד אצל מעסיק,
בימים האחרונים הוחלט על ידי המעסיק להעתיק את מקום העבודה לאיזור גאוגרפי מרוחק,
המעסיק הציע לי להמשיך איתו למרות שיש ריחוק מהבית
והבטיח להוציא חוזה עבודה חדש עם שכר שעתי גבוה יותר ועם תשלום על הנסיעות,
בפועל זה לא קרה?,
מה עליי לעשות,האם המעסיק יכול להמשיך ולשלם לי נסיעות באוטו הסכום שהיה למרות שמקום העבודה מרוחק?והאם המעסיק יכול להשאיר אותי באוטו השכר השעתי שקיבלתי למרות המרחק?,
יש לציין שהמעסיק משלם לי מחיר חודשי של אוטו איזור מגורים שאני גר בו אל המקום שהיה בו,כיום מחיר הנסיכות עלה מפעט המרחק,
אשמח לתשובה.
מעסיק שהתחייב לתנאי עבודה מסוימים ומפר אותם
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
13/06/18
שלום רב,
אני תמיד ממליצה ללקוחות שלי לא להסתפק ב"מילה" של המעסיק ולדרוש את התנאים בכתב.
ככל שהמעסיק הבטיח לך שיפור בשכר העבודה ולא קיים, זוהי התנהגות פסולה והייתי ממליצה לך לשלוח מכתב דרישה למעסיק, בו תכתוב שהובטחו לך תנאים מסויימים והם הסיבה היחידה שבגללה הסכמת לעבור עם מקום העבודה ועל כן הנך דורש לקבל את התנאים שהובטחו לך.
בעניין החזר הוצאות נסיעה- המעסיק מחוייב להחזיר לעובד את הוצאות הניסעה שהוא מוציא בפועל עד תקרה של 22.6 ש"ח ליום. כך למשל אם אתה מוציא בפועל 20 ש"ח ביום אתה זכאי לקבל 20 ש"ח החזר ליום. אולם, אם אתה מוציא 30 ש"ח ליום, הנך זכאי לקבל רק עד 22.6 ש"ח ליום.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
אני תמיד ממליצה ללקוחות שלי לא להסתפק ב"מילה" של המעסיק ולדרוש את התנאים בכתב.
ככל שהמעסיק הבטיח לך שיפור בשכר העבודה ולא קיים, זוהי התנהגות פסולה והייתי ממליצה לך לשלוח מכתב דרישה למעסיק, בו תכתוב שהובטחו לך תנאים מסויימים והם הסיבה היחידה שבגללה הסכמת לעבור עם מקום העבודה ועל כן הנך דורש לקבל את התנאים שהובטחו לך.
בעניין החזר הוצאות נסיעה- המעסיק מחוייב להחזיר לעובד את הוצאות הניסעה שהוא מוציא בפועל עד תקרה של 22.6 ש"ח ליום. כך למשל אם אתה מוציא בפועל 20 ש"ח ביום אתה זכאי לקבל 20 ש"ח החזר ליום. אולם, אם אתה מוציא 30 ש"ח ליום, הנך זכאי לקבל רק עד 22.6 ש"ח ליום.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להתפטר בזמן שירות מילואים ומה לגבי הודעה מוקדמת?
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
מה ההבדל בהפסקות בין עבודה מהבית לעבודה מהמשרד?
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?