האם המעסיק יכול לבטל העלאת שכר לאחר התפטרות העובד?
ביטול העלאת שכר עקב התפטרות
מעיין
10/06/18
שלום רב,
אחותי עובדת בחברה מזה שנה וחצי.לפני שנה, באפריל, הובטח לה ששכרה יעלה משמעותית כעבור שנה. חשוב לציין שמאוד מרוצים ממנה ודואגים להגיד את זה המון. לפני חודש, בשיחת שכר, הועלה שכרה ב500 שקלים בלבד. המנהלת האישית שלה המליצה לה לכתוב מכתב למנכל ולפרט מדוע היא מאמינה שמגיעה לה העלאה משמעותית יותר. ביניתיים, לאחר תסכול, החלה לחפש עבודה חדשה. כעבור שבועיים הי אעודנה ששכרה יעלה ב1000 ש"ח, באופן רטרואקטיבי מחודש אפריל. שבוע לאחר (לפני מספר ימים) מכן התקלה לעבטדה חדשה והודיעה על התפטרות. לפני יומיים קיבלה משכורת ללא העלאת השכר שהובטחה לה, בטענה שבגלל שהתפטרה לא מגיעה לה העלאה.
כנראה שהייתה צריכה לחכות עד כנמסת המשכורת כדי לעדכן על התפטרותש אך מרוב תמימות, לא חשבה שיקרה מצב שבו השכר שהובטח לה לא יינתן לה.
האם חוקי לעשות דבר כזה??
תודה רבה
אחותי עובדת בחברה מזה שנה וחצי.לפני שנה, באפריל, הובטח לה ששכרה יעלה משמעותית כעבור שנה. חשוב לציין שמאוד מרוצים ממנה ודואגים להגיד את זה המון. לפני חודש, בשיחת שכר, הועלה שכרה ב500 שקלים בלבד. המנהלת האישית שלה המליצה לה לכתוב מכתב למנכל ולפרט מדוע היא מאמינה שמגיעה לה העלאה משמעותית יותר. ביניתיים, לאחר תסכול, החלה לחפש עבודה חדשה. כעבור שבועיים הי אעודנה ששכרה יעלה ב1000 ש"ח, באופן רטרואקטיבי מחודש אפריל. שבוע לאחר (לפני מספר ימים) מכן התקלה לעבטדה חדשה והודיעה על התפטרות. לפני יומיים קיבלה משכורת ללא העלאת השכר שהובטחה לה, בטענה שבגלל שהתפטרה לא מגיעה לה העלאה.
כנראה שהייתה צריכה לחכות עד כנמסת המשכורת כדי לעדכן על התפטרותש אך מרוב תמימות, לא חשבה שיקרה מצב שבו השכר שהובטח לה לא יינתן לה.
האם חוקי לעשות דבר כזה??
תודה רבה
ביטול העלאת שכר
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
11/06/18
מעיין בוקר טוב,
אין כאן כל שאלה של חוקיות או שלאו. העלאה ניתנת לעובד שממנו מרוצים ועל מנת לשמר אותו ולא על מנת שיעזוב.
החשיבה של המעסיק - מובנת אף שאולי אינה צודקת ב100%.
לכן והואיל והמדובר בשיקול המעסיק - אני לא חושבת שניתן לחייב אותו בגין אי תשלום העלאה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
