האם אני זכאית למענק לידה אם התפטרתי עקב הרעת תנאים בהריון?
זכאות למענק לידה
התפטרתי מעבודתי עקב הרעת תנאים (אחרי שאמרתי שאני בהריון) כרגע בחודש חמישי להריון מובטלת.
הייתי בלשכה ונאמר כי איני זכאית למענק לידה למרות שהגעתי עם תלושים מסודרים ומכתב הפסקת עבודה. עובדת שנים ברצף.
האם אני זכאית לקבל מענק כלשהו?
ולמה אני לא זכאית בגלל הגיל (24)?
דמי אבטלה ודמי לידה/מענק לידה בהמשך
שלום לך,
זכאות לדמי לידה משולמים למי שהפסיקה עבודתה גם בחודש הראשון להריון.
ראי מתוך דמי לידה - תנאי הזכאות
מענק לידה משולם לכל יולדת תושבת ישראל או הנשואה לתושב ישראל. ראי מתוך קצבאות והטבות - מענק לידה
שירות התעסוקה מטפל בהתיצבות בשירות התעסוקה ודווח לביטוח לאומי על ימי ההתיצבות.
שאלות בתחום דמי לידה ומענק לידה יש להעלות רק בביטוח הלאומי. ניתן ע"י טופס פנייה לסניף שלך.
החל מהחודש החמישי, ההתיצבות הינה אחת לחודש בשירות התעסוקה.
בתביעה לדמי אבטלה, יש לציין את הסיבה בשלה התפטרת. יש להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה ביום ובשעות שנקבעו לך,
כך ישולמו דמי אבטלה, אם סיבת ההתפטרות תתקבל כמוצדקת.
בברכה ובהצלחה!