המעסיק עדיין לא שילם לי משכורת אפריל (אנחנו ביוני) – במידה ואתפטר האם אני זכאי לזכויות של מפוטר?

Question

שלום רב,

אני עובד
במקום הנוכחי כ-10 שנים.

המשכורת עבור
3/2018 שולמה לי באיחור של חודשיים. את המשכורת עבור 4/2018 עדיין לא קיבלתי. לביטוח מנהלים שלי
עדיין לא הופקד תשלום עבור השנה וחצי האחרונות. יש לי כמה שאלות:

1. האם מותר לי להתפטר
ולהיות זכאי לפיצויים, וגם לכל מה שמגיע למפוטר?

2. האם אני צריך לתת
למעביד מכתב התראה לפני שאני נותן לו מכתב שאני מתפטר? וכמה זמן צריך לעבור בין
ההתראה לבין מכתב ההתפטרות?

3. האם אני צריך לתת
למעביד הודעה מוקדמת של חודש?

בתודה רבה מראש.

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

שלום רב,

1. בוודאי שכן.

2. עליך לתת לו התראה לפני התפטרות כי באם לא ידאג לאלתר ולא יאוחר מ-X ימים להסדיר את הנדרש אז תתפטר בדין מפוטר (נהוג לתת כ-7 ימים) ואז לאחר שימים אלה חולפים לתת לו מכתב התפטרות בדין מפוטר.

3. ברמת העיקרון כן.

בברכה,

המעסיק עדיין לא שילם לי משכורת אפריל (אנחנו ביוני) – במידה ואתפטר האם אני זכאי לזכויות של מפוטר?

התפטרות עקב איחור בקבלת משכורת וביטוח מנהלים

המעסיק עדיין לא שילם לי משכורת אפריל (אנחנו ביוני) – במידה ואתפטר האם אני זכאי לזכויות של מפוטר?