איך מחשבים את צבירת ימי המחלה שלי במקום העבודה?
צבירת ימי מחלה על פי זכאות
ראובן
19/05/18
אני עובד במקום עבודה כמעט 10 שנים . אני יודע שני זכאי על פי חוק כל חודש ב 1.5 ימים .
באופן שיטתי הרואה חשבון של החברה בכל חודש שאני נמצא
בחופשת מחלה שבוע ושאר הימים אני עובד הוא מחשב שמגיע לי בין 0.66 לבין 0.90 יום חופשת המחלה.
אני יודע שלצורך חישוב זכאות ימי מחלה בחודש גם ימי מחלה וחופשה נלקחים בחשבון ותמיד מגיע לך 1.5 יום מחלה .
למרות שהערתי בנושא מספר פעמים הרואה חשבון גם לא עונה על כך וגם לא משנה את הזכאות לימי מחלה.
באופן שיטתי הרואה חשבון של החברה בכל חודש שאני נמצא
בחופשת מחלה שבוע ושאר הימים אני עובד הוא מחשב שמגיע לי בין 0.66 לבין 0.90 יום חופשת המחלה.
אני יודע שלצורך חישוב זכאות ימי מחלה בחודש גם ימי מחלה וחופשה נלקחים בחשבון ותמיד מגיע לך 1.5 יום מחלה .
למרות שהערתי בנושא מספר פעמים הרואה חשבון גם לא עונה על כך וגם לא משנה את הזכאות לימי מחלה.
צבירת ימי מחלה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
21/05/18
שלום רב
יש לראות את התלושים והחישובים אך על פניו הצדק עמך.
בכל מקרה ישנה צבירה מקסימאלית של 90 יום כך שיש לבחון האם אינך עובר מכסה זו
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
יש לראות את התלושים והחישובים אך על פניו הצדק עמך.
בכל מקרה ישנה צבירה מקסימאלית של 90 יום כך שיש לבחון האם אינך עובר מכסה זו
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
האם חוקי להטיל קנסות על עובדים כדי לאכוף משמעת במקום העבודה?