האם עובדת שעבדה 6 חודשים זכאית לפיצויים, ימי הבראה או פנסיה?
שאלות החשובות לי.
מירי
16/05/18
עובדת שעבדה קבוע 8 שעות סה"כ כל חודש, ...................................
(4 ש' בתחילת החודש ו 4 ש' בסופו)
כמעט חצי שנה, בשמירה על קשיש.
שכרה : 400 לחודש.
אם אחליט להפסיק את עבודתה,
האם תשלום לפנסיה לא תלוי במשך העסקה?
איך אחשב את הפיצויים?
ואם היא תחליט לעזוב מיוזמתה,
האם ישולמו פיצויים?
האם מגיעים לה ימי הבראה? ומה עוד?
(ב"ל שולם) . תודה רבה.
(4 ש' בתחילת החודש ו 4 ש' בסופו)
כמעט חצי שנה, בשמירה על קשיש.
שכרה : 400 לחודש.
אם אחליט להפסיק את עבודתה,
האם תשלום לפנסיה לא תלוי במשך העסקה?
איך אחשב את הפיצויים?
ואם היא תחליט לעזוב מיוזמתה,
האם ישולמו פיצויים?
האם מגיעים לה ימי הבראה? ומה עוד?
(ב"ל שולם) . תודה רבה.
תשלום הבראה, פנסיה ופיצויים לעובדת שעבדה 6 חודשים
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
18/05/18
מירי שלום,
עובד שעבד חצי שנה לא זכאי לפיצויי פיטורים, לכן לא משנה אם הוא מתפטר או מפוטר אין זכאות לתשלום פיצויים.
ימי הבראה משלמים לעובד שהשלים שנת עבודה. משום שהיא עובדת חצי שנה היא לא זכאית לדמי הבראה.
פנסיה מפרישים לעובד לאחר שהשלים חצי שנת עבודה. משום שהיא עבדה רק חצי שנה גם אין כל חובה להפריש לה לפנסיה.
כמובן כל התשובות הנ"ל תלויות בכך שהעובדות שציינת נכונות. ככל שעבדה העובדת 7 חודשים היא כן זכאית לפנסיה.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
עובד שעבד חצי שנה לא זכאי לפיצויי פיטורים, לכן לא משנה אם הוא מתפטר או מפוטר אין זכאות לתשלום פיצויים.
ימי הבראה משלמים לעובד שהשלים שנת עבודה. משום שהיא עובדת חצי שנה היא לא זכאית לדמי הבראה.
פנסיה מפרישים לעובד לאחר שהשלים חצי שנת עבודה. משום שהיא עבדה רק חצי שנה גם אין כל חובה להפריש לה לפנסיה.
כמובן כל התשובות הנ"ל תלויות בכך שהעובדות שציינת נכונות. ככל שעבדה העובדת 7 חודשים היא כן זכאית לפנסיה.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הודעה מוקדמת לפני התפטרות
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם הוחלפתי לאחר התפטרות?