מדוע לא שולמו לבעלי ימי מחלה?
תאונת עבודה
כהן עידית
10/05/18
בעלי עבר התקף לב כאשר ההתפרצות ארעה בעבודה
וההתקף ארע בלילה.בעבודה לא רצו לחתום על הטופס של נפגע בעבודה לאחר הגשת התביעה ביטוח לאומי אילץ אותם לחתום. לא בוצעה המרת ימי מחלה. והגשנו לעבודה מחלה רגילה החודש לא שולם שכר האם זה בגלל שהגשנו את התביעה?
וההתקף ארע בלילה.בעבודה לא רצו לחתום על הטופס של נפגע בעבודה לאחר הגשת התביעה ביטוח לאומי אילץ אותם לחתום. לא בוצעה המרת ימי מחלה. והגשנו לעבודה מחלה רגילה החודש לא שולם שכר האם זה בגלל שהגשנו את התביעה?
מדוע לא שולמו לבעלי ימי מחלה?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
17/05/18
שלום רב,
ימי מחלה משולמים על-ידי המעסיק ולא על-ידי המוסד לביטוח לאומי. לפיכך, ככל שלא שולמו לעובד ימי מחלה על אף שהציג למעסיקו אישורי מחלה, עליו לברר עניין זה מול מעסיקו.
מבחינת המוסד לביטוח לאומי, אם התביעה להכרה כנפגע בעבודה תוכר, המבוטח יהיה זכאי (בדרך כלל) לדמי פגיעה, שהם תשלום דומה. במקרים כאלו אם המבוטח קיבל ימי מחלה מהמעסיק, יתכן והמעסיק ידרוש אותם בחזרה (מה שבדרך כלל משתלם גם לעובד, מאחר וממילא קיבל תשלום עבור ימים אלו וזה מחזיר את ימי המחלה לכמות ימי המחלה הצבורים שעומדים לרשותו).
במקרים חריגים יתכן תיאום/סנכרון בין המוסד למעסיק בעניין זה, אך בשביל להתייחס לכך צריך להכיר יותר פרטים. בכל מקרה נראה כי בשלב ראשון כדאי לברר את העניין מול המעסיק.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
ימי מחלה משולמים על-ידי המעסיק ולא על-ידי המוסד לביטוח לאומי. לפיכך, ככל שלא שולמו לעובד ימי מחלה על אף שהציג למעסיקו אישורי מחלה, עליו לברר עניין זה מול מעסיקו.
מבחינת המוסד לביטוח לאומי, אם התביעה להכרה כנפגע בעבודה תוכר, המבוטח יהיה זכאי (בדרך כלל) לדמי פגיעה, שהם תשלום דומה. במקרים כאלו אם המבוטח קיבל ימי מחלה מהמעסיק, יתכן והמעסיק ידרוש אותם בחזרה (מה שבדרך כלל משתלם גם לעובד, מאחר וממילא קיבל תשלום עבור ימים אלו וזה מחזיר את ימי המחלה לכמות ימי המחלה הצבורים שעומדים לרשותו).
במקרים חריגים יתכן תיאום/סנכרון בין המוסד למעסיק בעניין זה, אך בשביל להתייחס לכך צריך להכיר יותר פרטים. בכל מקרה נראה כי בשלב ראשון כדאי לברר את העניין מול המעסיק.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
