האם אפשר לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות ודמי לידה לאחר הלידה?
דמי לידה בזמן אבטלה
אני כרגע בהריון בחודש שלישי.
אני עובדת במקום עבודה נוכחי מזה 14 חודשים באופן רצוף.
אני מעוניינת להתפטר בקרוב ולחזור לשוק העבודה רק כמה חודשים לאחר הלידה.
שאלתי היא - האם אני יכולה לקבל כרגע לאחר ההתפטרות דמי אבטלה, ולאחר הלידה לקבל דמי לידה (וכיצד יחושבו).
תודה מראש,
רעות
דמי אבטלה ובהמשך דמי לידה
שלום לך,
התפטרות שאינה מסיבה מוצדקת, מזכה בדמי אבטלה,
רק לאחר תום תקופת המתנה של 90 ימים, מיום סיום יחסי עובד/מעביד.
ראי להלן מתוך אתה מובטל, סיבות מוצדקות להתפטרות,לפני/אחרי לידה.
אם מתקיימת אחת הסיבות המפורטות,
יש להרשם בשירות התעסוקה (החל מהחודש החמישי, ההתיצבות הינה אחת לחודש),
להגיש תביעה לדמי אבטלה עם סיבת ההתפטרות.
יש להמשיך ולהתיצב ביום ובשעות שנקבעו, כך ישולמו דמי האבטלה אם ההתפטרות תוכר כמוצדקת.
לשאלתך, דמי הלידה בהמשך, יחושבו על פי ממוצע השכר ב-6 חודשים, או 3 חודשים שקדמו לחודש הפסקת העבודה, הגבוה מביניהם.
בברכה.
האם יש לי עילה להגיש תביעה לנכות כללית?
האם המוסד לביטוח לאומי יכול לקזז חוב מתוך קצבה?
האם כדאי לערער על אחוזי הנכות הנפשית כדי לקבל פטור מתור?
מה שיעור המס שיחול לתשובת ספר בגין דמי לידה?
איך מדווחים לביטוח לאומי על הפסקת עבודה של עוזרת בית?
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי
קצבת ניידות ביטוח לאומי