האם ניתן לעכב את קבלת הבונוס השנתי במהלך חופשת לידה?
בונוס שנתי
רינת
05/05/18
שלום,
אני נמצאת בחופשת לידה החל מחודש ינואר 2018. המנהל שלי צלצל אלי ואמר לי שמגיע לי בונוס מסויים עבור שנת 2017 שכמובן עבדתי בה במלואה .כלל העובדים בחברה קיבלו את הבונוס במשכורת אפריל 2018 כלומר ב01.05 אך אני לא- כשצלצלתי נאמר לי שנשים בחל״ד מקבלות את הבונוס רק לאחר החזרה.
השאלה שלי היא האם הם יכולים לעכב לי את הקבלה של הבונוס, ובמידה וכן, ואני מתפטרת מאחר ומקום העבודה רחוק לי מאוד מהבית האם הם יכולים להחליט לא להעניק לי את הבןנוס למרות שכבר אמרו לי שהוא מגיע לי ( הרי הוא עבור שנת 2017 ולא 2018)
תודה רבה
אני נמצאת בחופשת לידה החל מחודש ינואר 2018. המנהל שלי צלצל אלי ואמר לי שמגיע לי בונוס מסויים עבור שנת 2017 שכמובן עבדתי בה במלואה .כלל העובדים בחברה קיבלו את הבונוס במשכורת אפריל 2018 כלומר ב01.05 אך אני לא- כשצלצלתי נאמר לי שנשים בחל״ד מקבלות את הבונוס רק לאחר החזרה.
השאלה שלי היא האם הם יכולים לעכב לי את הקבלה של הבונוס, ובמידה וכן, ואני מתפטרת מאחר ומקום העבודה רחוק לי מאוד מהבית האם הם יכולים להחליט לא להעניק לי את הבןנוס למרות שכבר אמרו לי שהוא מגיע לי ( הרי הוא עבור שנת 2017 ולא 2018)
תודה רבה
בונוס שנתי
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/05/18
שלום רב
ראשית לגבי התשלום- אכן על פניו אין כל מניעה עם קבלתו לאחר החזרה לעבודה שכן כרגע אין לך תלוש שכר כאשר את בחל"ד.
לגבי עצם הזכאות- יש לבחון מה נהלי החברה לשם הזכאות אך על פניו אכן יש לשלם לך אותו גם באם את לא חוזרת בעת גמר חשבון ומכל מקום מציעה להקליט שיחה או לשמור תיעוד הודעות וכיו"ב שבו נאמר לך כי הוא ישולם לך עם סיום חופשת הלידה וכי הוא בגין שנת 2017.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
ראשית לגבי התשלום- אכן על פניו אין כל מניעה עם קבלתו לאחר החזרה לעבודה שכן כרגע אין לך תלוש שכר כאשר את בחל"ד.
לגבי עצם הזכאות- יש לבחון מה נהלי החברה לשם הזכאות אך על פניו אכן יש לשלם לך אותו גם באם את לא חוזרת בעת גמר חשבון ומכל מקום מציעה להקליט שיחה או לשמור תיעוד הודעות וכיו"ב שבו נאמר לך כי הוא ישולם לך עם סיום חופשת הלידה וכי הוא בגין שנת 2017.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
קנס
עבודה נוספת בניגוד להסכם