האם לאחר תאונת עבודה ניתן להתפטר?
התפטרות לאחר תאונת עבודה
אורי
04/05/18
שלום רב,ההני נמצא חצי שנה בתאונת עבודה.לא חזרתי לעבודה כי רופא תעסוקתי לא אישר .העבודה פיזית והפגיעה באצבע. נקבעו לי השבוע 20 אחוזי נכות זמנית עד ליולי וביולי תיהיה שוב ועדה.השאלה שלי אם אני יכול להתפטר מהעבודה כדין מפוטר ולקבל פיצויים? למעסיקה אין עבודה אחרת לתת לי והיא צינה זו בטופס נכה נזקק של ביטוח לאומי ששם זה נשאל .מישהו אמר לי שלא בטוח שמותר לי להתפטר למרות שזה יהיה כדין מפוטר עקב המצב הבריאותי אבל אמרו לי שזה ישפיע על התשלומים מביטוח לאומי ושבעיתי להתפטר .האם יש קשר באמת??
אין לי עוד מה לעשות כעובד שם .איך אפשר להמשיך? אני רוצה לחפש עבודה מתאימה למצבי.
בנוסף האם קבלת דמי אבטלה מפחיתה את דמי הנכות הזמנית שנקבעה לי במידה ואחתום אבטלה?תודה רבה מראש
אין לי עוד מה לעשות כעובד שם .איך אפשר להמשיך? אני רוצה לחפש עבודה מתאימה למצבי.
בנוסף האם קבלת דמי אבטלה מפחיתה את דמי הנכות הזמנית שנקבעה לי במידה ואחתום אבטלה?תודה רבה מראש
האם לאחר תאונת עבודה ניתן להתפטר?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
06/05/18
שלום רב,
ראשית נציין כי שאלה זו מתאימה יותר לפורום דיני עבודה. אולם ברמת העקרון, אדם שאינו יכול להמשיך את עבודתו מסיבות רפואיות, רשאי להתפטר ויהיה זכאי לפיצויים כאילו פוטר. אין זה משנה אם מדובר בתאונת עבודה או במחלה שגורמת לאי-יכולתו להמשיך לעבוד.
מבחינת המוסד, מרגע שאושרה זכאותך לקצבה חודשית בתחום נפגעי העבודה, הנך זכאית לקצבה זו בין אם את עובדת ובין אם לאו (ובדרך כלל אף ללא קשר לגובה שכרך).
קצבת הנכות עלולה להשפיע על שיעור זכאותך לדמי אבטלה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
ראשית נציין כי שאלה זו מתאימה יותר לפורום דיני עבודה. אולם ברמת העקרון, אדם שאינו יכול להמשיך את עבודתו מסיבות רפואיות, רשאי להתפטר ויהיה זכאי לפיצויים כאילו פוטר. אין זה משנה אם מדובר בתאונת עבודה או במחלה שגורמת לאי-יכולתו להמשיך לעבוד.
מבחינת המוסד, מרגע שאושרה זכאותך לקצבה חודשית בתחום נפגעי העבודה, הנך זכאית לקצבה זו בין אם את עובדת ובין אם לאו (ובדרך כלל אף ללא קשר לגובה שכרך).
קצבת הנכות עלולה להשפיע על שיעור זכאותך לדמי אבטלה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
