האם מותר לחתום על הסכם קיבוצי שיחול רק על עובדים חודשיים?
עובד שעתי מול עובד חודשי
יוסי
02/05/18
שלום רב,אני עובד במקום עבודה גדול (רשת קהילה ופנאי חולון). לאחרונה המעסיק חתם יחד עם ההסתדרות על הסכם קיבוצי לעובדים המיטיב עם התנאים (תוספת יוקר שנתית, קה"ש וכד'). המעסיק ציין שההכם תקף רק לעובדים חודשיים ומאחר ואני מועסק במשרה חלקית ע"פ שעות אני לא כלול בהסכם. האם הדבר לא יוצר אפלייה בין עובדים שונים באותו מקום עבודה ? מותר לחתום הסכם קיבוצי התקף רק לחלק מהעובדים במקום עבודה מסויים ?
תחולת הסכם קיבוצי רק על חלק מהעובדים
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
02/05/18
יוסי שלום,
הדבר נשמע מעט מוזר אולם חוקי. אין כל איסור על הגבלת תחולת ההסכם הקיבוצי.
בקש לראות את ההסכם הקיבוצי ובדוק אם דבריו של המעסיק נכונים.
ככל שאינך מבין, העבר את ההסכם לעיונו של עו"ד.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
הדבר נשמע מעט מוזר אולם חוקי. אין כל איסור על הגבלת תחולת ההסכם הקיבוצי.
בקש לראות את ההסכם הקיבוצי ובדוק אם דבריו של המעסיק נכונים.
ככל שאינך מבין, העבר את ההסכם לעיונו של עו"ד.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם בונוס קבוע בשכר הופך לחלק משכר הבסיס?
האם אפשר להגיש בקשות ??
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?