מהן שעות העבודה השבועיות לאחר תיקון החוק?
שעות עבודה שבועיות בהמשך לתקון בחוק
שירי
15/04/18
שלום.
כרגע אנו עובדים לפי החוזה 9 שעות כולל הפסקה חצי שעה (חצי שעה הפסקה ע"ח העובד).אז נטו אנו עובדים 8.5 שעות כפול 5 שווה 42.50 שעות שבועיות.אם הבנתי נכון, בעקבות השנוי בחוק, שבוע עבודה הופך ל 42 שעות ולכן המעביד צריך להוריד חצי שעה מאחד הימים בשבוע.כלומר, יום עבודה אחד בשבוע צריך להיות מוגדר כיום עבודה של 8.5 שעות (כאשר בתוך ה 8.5 שעות עבודה נכללת חצי השעה הפסקה על חשבון העובד).האם נכון?
כרגע אנו עובדים לפי החוזה 9 שעות כולל הפסקה חצי שעה (חצי שעה הפסקה ע"ח העובד).אז נטו אנו עובדים 8.5 שעות כפול 5 שווה 42.50 שעות שבועיות.אם הבנתי נכון, בעקבות השנוי בחוק, שבוע עבודה הופך ל 42 שעות ולכן המעביד צריך להוריד חצי שעה מאחד הימים בשבוע.כלומר, יום עבודה אחד בשבוע צריך להיות מוגדר כיום עבודה של 8.5 שעות (כאשר בתוך ה 8.5 שעות עבודה נכללת חצי השעה הפסקה על חשבון העובד).האם נכון?
שעות עבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
16/04/18
בוקר טוב,
נכון על העובדים לעבוד 42 שעות שבועיות.
על כן על המעסיק להחליט באיזה יום הוא מפחית חצי שעה במקרה שלכם.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
נכון על העובדים לעבוד 42 שעות שבועיות.
על כן על המעסיק להחליט באיזה יום הוא מפחית חצי שעה במקרה שלכם.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שולם לי בטעות שכר ביתר לאורך תקופה - האם אני חייב להשיבו?
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?
איך ניתן להתפטר לאחר לידה ולממש זכויות מחלה ופיצויים?
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?