מה לעשות כשאין מוטיבציה לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?

קיבלתי הודעה על פיטורים והודעה מוקדמת של שבועיים (בעקבות מחלוקות שהיו בעניין שכר). בשבועיים האלה המעסיק ביקש שאמשיך לעבוד. הסיבה העיקרית היא שיש עבודות מורכבות שנכון לעכשיו רק אני יודעת לעשות, לציין שאני עובדת בתחום הפיתוח והעבודה שלי דורשת מחשבה ריכוז והשקעה רבה. כעת בתקופה של ההודעה מוקדמת, אני לא רוצה לצאת לחופש, מעוניינת לקבל את פדיון ימי החופשה שלי וגם את ימי העבודה של ההודעה המוקדמת, אבל פשוט אין  לי מוטיבציה לעשות את אותן עבודות מורכבות למעסיק. אין לי בעיה לעשות עבודה שוטפת ורגילה, אבל אני יודעת בוודאות ש"הפילו" עליי עבודת פיתוח מורכבת כדי לסגור להם את הפינה ולנצל את כישוריי עד תום. פשוט לא מרגישה שאני רוצה לעשות את זה ובנוסף כבר קשה לי מאוד להתרכז במקום העבודה ולעשות עבודה מורכבת כזאת כשכולם מסתכלים עליי ויודעים שפוטרתי. למה שאשקיע אם כך? האם אני יכולה לעבוד בעבודה השוטפת בלבד ולגרור את העבודה המורכבת שמבקשים ממני עד סוף ההודעה המוקדמת? האם המעסיק יכול לתבוע ממני כסף על ימי עבודה שהגעתי והחתמתי כרטיס רק כי לא עשיתי את העבודה כמו שצריך? או גררתי את העבודות המורכבות ולא סיימתי אותן?