מהן ההמלצות לגבי הודעת הריון ומצב פיטורים בזמן מיזוג חברה?
הריון בזמן מיזוג בחברה
מישהי
04/04/18
שלום
אני עובדת מעל 10 שנים בחברה. המעסיק הודיע על מיזוג עם חברה אחרת הצפוי לקרות בקרוב. כאשר לאחר המיזוג החברה בה אני עובדת תחזיק 35% מחברה הממוזגת. נכנסתי להריון (אני בתחילת הריון)
1. עד מתי חובה עלי להודיע למעסיק על ההריון?
2. האם מותר למעסיק בין אם לפני המיזוג ובין אם אחרי לפטר אותי בזמן שאני בהריון לאחר שהודעתי לו?
תודה.
אני עובדת מעל 10 שנים בחברה. המעסיק הודיע על מיזוג עם חברה אחרת הצפוי לקרות בקרוב. כאשר לאחר המיזוג החברה בה אני עובדת תחזיק 35% מחברה הממוזגת. נכנסתי להריון (אני בתחילת הריון)
1. עד מתי חובה עלי להודיע למעסיק על ההריון?
2. האם מותר למעסיק בין אם לפני המיזוג ובין אם אחרי לפטר אותי בזמן שאני בהריון לאחר שהודעתי לו?
תודה.
מיזוג ופיטורים בזמן היריון
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
05/04/18
שלום לך,
על עובדת חלה חובה להודיע על היריונה רק לאחר 5 חודשים, אולם במצב שלך, הייתי ממליצה לך להודיע למעסיק עם תיעוד (שיחה מוקלטת, מייל או כל דרך שנראית לך) בהקדם בכדי שהפיטורין לא יהיו קודמים להודעה.
גם אם תודיעי שאת בהיריון אחרי שהוא יביע את רצונו לפט, עדיין הוא יהיה מחוייב לקבל היתר לפיטורייך, אולם אז מכיוון שהוא יוכל להציג כי אין קשר בין הפיטורים להיריון, יש לו סיכוי טוב יותר לקבל את האישור לפיטורים.
המון מזל טוב!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
על עובדת חלה חובה להודיע על היריונה רק לאחר 5 חודשים, אולם במצב שלך, הייתי ממליצה לך להודיע למעסיק עם תיעוד (שיחה מוקלטת, מייל או כל דרך שנראית לך) בהקדם בכדי שהפיטורין לא יהיו קודמים להודעה.
גם אם תודיעי שאת בהיריון אחרי שהוא יביע את רצונו לפט, עדיין הוא יהיה מחוייב לקבל היתר לפיטורייך, אולם אז מכיוון שהוא יוכל להציג כי אין קשר בין הפיטורים להיריון, יש לו סיכוי טוב יותר לקבל את האישור לפיטורים.
המון מזל טוב!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
קיזוז ימי מחלה