האם שישי ושבת נחשבים לימי מחלה כשעובדים בשכר גלובלי?
ימי מחלה
שני ששון
02/04/18
שלום רב,
אני לפני לידה, יש לי כרגע 11.5 ימי מחלה, האם שישי ושבת יורדים לי מהימי מחלה שצברתי?
אם ביום 8.4 אני יוצאת לחופשת מחלה, זה אומר שישלמו לי שכר עד ליום 22.4?
לציין אני עובדת בשכר גלובאלי
אודה לעזרתך
שני
אני לפני לידה, יש לי כרגע 11.5 ימי מחלה, האם שישי ושבת יורדים לי מהימי מחלה שצברתי?
אם ביום 8.4 אני יוצאת לחופשת מחלה, זה אומר שישלמו לי שכר עד ליום 22.4?
לציין אני עובדת בשכר גלובאלי
אודה לעזרתך
שני
ימי מחלה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
14/04/18
שלום רב
על היום הראשון לא משלמים על הימים השני והשלישי 50 אחוז ולאחר מכן מלא דהיינו יורידו לך 2 ימי עבודה מהשכר.
בכל מקרה באם את עובדת גלובאלית אז ניכוי ימי המחלה הוא כולל שישי ושבת דהיינו יש להביא אותם בחשבון בספירת הימים
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
על היום הראשון לא משלמים על הימים השני והשלישי 50 אחוז ולאחר מכן מלא דהיינו יורידו לך 2 ימי עבודה מהשכר.
בכל מקרה באם את עובדת גלובאלית אז ניכוי ימי המחלה הוא כולל שישי ושבת דהיינו יש להביא אותם בחשבון בספירת הימים
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
פנסיית נכות
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?