מה קורה עם עובדים שעובדים 42.5 שעות בשבוע לאחר קיצור שעות העבודה?
קיצור שעות עבודה – חוק החדש
הילה
25/03/18
בוקר טוב,
בשבוע שעבר יצא חוק חדש בנוגע לקיצור שעות עבודה השבועיות.
לפי ידעתי והבנתי כל עובד שעבד עד היום 43 שעות בשבוע יעבוד 42 שעות מבלי המשכורת החודשית תשתנה.
ברצוני לדעת מה קורה לגבי מי שעובד 42.5 בשבוע? האם אותו עובד יצטרך לעבוד 42 שעות או להמשיך לעבוד כרגיל. אשמח לקבל תשובה.
תודה ושבוע טוב :)
בשבוע שעבר יצא חוק חדש בנוגע לקיצור שעות עבודה השבועיות.
לפי ידעתי והבנתי כל עובד שעבד עד היום 43 שעות בשבוע יעבוד 42 שעות מבלי המשכורת החודשית תשתנה.
ברצוני לדעת מה קורה לגבי מי שעובד 42.5 בשבוע? האם אותו עובד יצטרך לעבוד 42 שעות או להמשיך לעבוד כרגיל. אשמח לקבל תשובה.
תודה ושבוע טוב :)
יעבוד 42 שעות
משה
25/03/18
עבודה 42 שעות ולא תפגע כלל במשכורת שלך וככל ותרצה והמעסיק יסכים תוכל להמשיך לעובד 42.5 שעות ועל החצי שענה הנוספת תקבל שעות נוספות
קיצור שעות העבודה החודשיות
עו"ד עדי אורן-פריאנטי
26/03/18
לענית דעתי כל העובדים במשק עוברים לעבוד 42 שעות. שכך גם עובד שעובד עכשיו פחות ממשרה מלאה (בחצי שעה), יעבור ל42 שעות. אלא באם המעסיק ישלם ש"נ בהתאמה על חצי השעה
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ימי העבודה שלי הם בשישי ושבת האם אקבל דמי מחלה גם על יתר ימי השבוע?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?