האם חוקי לא לשלם שכר בסיס לעובד בחודש הראשון לעבודה?
תשלום רק אחרי חודש שני לעבודה
ענת
04/03/18
בתחילת פברואר התחלתי לעבוד כסטז'רית במעבדת בית חולים כעובד חוץ. ואחרי חודש שלא קיבלתי שכר מבית החולים נאמר לי שמקבלים שכר על החודש הראשון רק אחרי החודש השני לעבודה.
במחלקת שכר ובמשאבי אנוש נאמר לי שזה תמיד עבד בצורה כזו, אבל לא נאמר דבר. לא ע"י מנהלת המעבדה ולא ע"י משאבי אנוש.
ובחוזה הזמני שחתמתי עליו (תקף רק לשלושה חודשים) לא צוין דבר בנושא השכר. אם כי נאמר לי שהשכר הוא שכר מינימום.
באותו חודש עבדתי ערבים, לילות, וגם שבת. ולמרות שנאמר לי שאת התוספות רואים מחודש הבא. החודש לא ראיתי אפילו לא שכר בסיס.
האם זה חוקי, יש משהו שאני יכולה לעשות בנושא?
במחלקת שכר ובמשאבי אנוש נאמר לי שזה תמיד עבד בצורה כזו, אבל לא נאמר דבר. לא ע"י מנהלת המעבדה ולא ע"י משאבי אנוש.
ובחוזה הזמני שחתמתי עליו (תקף רק לשלושה חודשים) לא צוין דבר בנושא השכר. אם כי נאמר לי שהשכר הוא שכר מינימום.
באותו חודש עבדתי ערבים, לילות, וגם שבת. ולמרות שנאמר לי שאת התוספות רואים מחודש הבא. החודש לא ראיתי אפילו לא שכר בסיס.
האם זה חוקי, יש משהו שאני יכולה לעשות בנושא?
אי תשלום שכר לעובד
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
05/03/18
בוקר טוב,
אכן יש מקומות עבודה ובניהם גם בתי חולים שאת התשלום עבור כל התוספות רואים רק חודש לאחר מכן - כי קיימת בעייתיות לחשב את הרכבים הללו לחודש העוקר.
עם זאת אין כל קשר לשכר הבסיס. את זה ניתן בהחלט לבדוק.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
האם המעסיק יכול להפחית את השכר הבסיסי במקרה של הגבלת שעות עבודה?
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
חוזה עבודה לאחר 9 שנים