האם ניצול ימי מחלה בתקופת הודעה מוקדמת משפיע על פיצויי פיטורים ואבטלה?
פיצויים אבטלה וימי מחלה
מורן
22/02/18
שלום רב
אני נמצאת בתקופת הודעה מוקדמת שמסתיימת ב1.3
אחרי שנתיים וקצת בעבודה
צברתי ימי מחלה שרק החודש ניצלתי מתוכם לילד בתחילת החודש(יש אישור מחלת ילד) ובכנות מתכוונת לנצל את שאר הימים לחודש כימי מחלה שלי
השאלה שלי האם זה פוגע לי בסכום הפיצויים(צבורים לי בקרן של כלל)?כלומר כי סכום היסוד ירד זו הכוונה
והטם זה יכול לפגוע לי בסכום האבטלה ?
אני נמצאת בתקופת הודעה מוקדמת שמסתיימת ב1.3
אחרי שנתיים וקצת בעבודה
צברתי ימי מחלה שרק החודש ניצלתי מתוכם לילד בתחילת החודש(יש אישור מחלת ילד) ובכנות מתכוונת לנצל את שאר הימים לחודש כימי מחלה שלי
השאלה שלי האם זה פוגע לי בסכום הפיצויים(צבורים לי בקרן של כלל)?כלומר כי סכום היסוד ירד זו הכוונה
והטם זה יכול לפגוע לי בסכום האבטלה ?
ימי מחלה ופיצויים
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
25/02/18
שלום רב
ראשית ברמת העיקרון אין חפיפה בין ימי הודעה מוקדמת לימי מחלה כך שזכותו של המעסיק לדרוש ימי הודעה מוקדמת לאחר מכן.
באשר לדמי אבטלה פני לפורום ביטוח לאומי
באשר לפיצויים- באם מדובר בחודש חריג לא אמורה להיות בכך פגיעה בגובה הפיצויים הכולל אך יש לבחון לעומק.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
ראשית ברמת העיקרון אין חפיפה בין ימי הודעה מוקדמת לימי מחלה כך שזכותו של המעסיק לדרוש ימי הודעה מוקדמת לאחר מכן.
באשר לדמי אבטלה פני לפורום ביטוח לאומי
באשר לפיצויים- באם מדובר בחודש חריג לא אמורה להיות בכך פגיעה בגובה הפיצויים הכולל אך יש לבחון לעומק.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ביטול ביטוח שאירים
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
כיצד לפעול במקרה של הטרדה מינית במרכז יום?