הפסקת תשלום בונוס אחרי 5 שנים האם מהווה הרעת תנאים
בונוס שנתי
רציתי לשאול האם במידה והשנה הוא יחליט לא לתת לי בונוס האם זה גם יכול להיחשב הרעת תנאים?
תודה ריקי
הפסקת תשלום בונוס אחרי 5 שנים האם מהווה הרעת תנאים
ריקי שלום,
הפסקת תשלום בונוס שנתי ששולם במשך 5 שנים, יכולה להיחשב הרעת תנאים.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
האם אפשר להגיש בקשות ??