איך לחשב את התשלום לעובדת משק בית לאחר פיטורים?

|

תשלום לאחר פיטורים

אפי 15/02/18
היי יש לי שאלה,יש לי מנקה שהתחילה לעבוד אצלי ב 24-2-17 ופוטרה ב 13-2-18.היא בד"כ עבדה יום בשבוע 3 שעות לפי 50 לשעה וקיבלה 150+20 נסיעות ( היא מבוטחת בביטוח לאומי)מה כמה ואיך אני צריכה לשלם לה על התנאים הסוציאלים ?( חופשה,הבראה,פיצויים,פנסיה ...)אני לא רוצה לשלם שקל יותר או שקל פחות ממה שמגיע לה תודה

תשלום לעובדת משק בית

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 17/02/18
שלום רב, 
איננו עורכים חישובים בפורום אולם העובדת זכאית לתנאים סוציאליים לפי ה נוסחאות הבאות:

תמורת חופשה- 4% מהשכר שקיבלה.
פיצויים- בגובה שכר חודש עבודה.
הפרשה לפנסיה- 6.5% מהשכר שלה חלק מעסיק לפנסיה. ( בעיקרון צריך בשוטף גם להפריש 6% לפיצויים ואז רק לבצע השלמה לפיצוים מלאים אבל מכיון שלא הפרשת יש לשם פיצוים מלאים כעת לפי החישוב שרשום ברכיב הפיצויים).
הבראה-  מספר ימי ההבראה שמגיעים X
מחיר יום הבראהX מספר שעות עבודה
רגילות בשבוע / 43.

 

בשנה ראשונה מגיעים 5 ימי הבראה לשנה   שווי כל יום הוא בערך 378 ₪

בברכה,



לילך אקרמן, עו"ד 


מנהלת פורום דיני עבודה



העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן