האם אני זכאית לפיצויי פיטורין מלאים לאחר שהתפטרתי כדי לגדל את ילדי?
פיצויי פיטורין ליולדת
דארין
29/01/18
ילדתי והחלטתי לעזוב העבודה ולגדל הילד.
במהלך עבודתי הופרש לקרן פנסיה ע"י המעביד 6 אחוז ע"ח פיצויים. לפי ידיעתי הפיצויים הם 8.3 אחוז. ביקשתי מהמעביד ההפרש. מסרב לשלם בטענה שלא מגיע לי. האם הוא צודק או אני צודקת.. אין לי סעיף 14 בחוזה העבודה
במהלך עבודתי הופרש לקרן פנסיה ע"י המעביד 6 אחוז ע"ח פיצויים. לפי ידיעתי הפיצויים הם 8.3 אחוז. ביקשתי מהמעביד ההפרש. מסרב לשלם בטענה שלא מגיע לי. האם הוא צודק או אני צודקת.. אין לי סעיף 14 בחוזה העבודה
פיצויים ליולדת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
30/01/18
בוקר טוב,
במידה והתפטרת בדין מפוטרת, עקב רצונך לגדל את ילדך את זכאית לקבל פיצויים מלאים. ומשכך, במידה והמעסיק לא הפריש פיצויים מלאים (8.3%), הוא אכן יצטרך להשלים את ההפרשים
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
במידה והתפטרת בדין מפוטרת, עקב רצונך לגדל את ילדך את זכאית לקבל פיצויים מלאים. ומשכך, במידה והמעסיק לא הפריש פיצויים מלאים (8.3%), הוא אכן יצטרך להשלים את ההפרשים
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?