האם יש צורך בשימוע לפני פיטורי עובד זר בישראל?
פיטורי עובד זר
דורית
29/01/18
אני מעסיקה עובדת זרה 6 שנים ואני מעוניינת לפטר אותה עקב שחיקה שלה... כבר לא עובדת טוב. האם צריך לערוך לה שימוע ופיטורין כמו בישראל?
כדי לא לפגוע בה אני רוצה לומר לה שסיבת הפיטורין היא שאני רוצה להכניס את אבי לבית אבות, האם במקרה זה אני גם מחוייבת בשימוע ... ומה רושמים במכתב של "ההחלטה לאחר שימוע"?... תודה
כדי לא לפגוע בה אני רוצה לומר לה שסיבת הפיטורין היא שאני רוצה להכניס את אבי לבית אבות, האם במקרה זה אני גם מחוייבת בשימוע ... ומה רושמים במכתב של "ההחלטה לאחר שימוע"?... תודה
פיטורי עובד זר
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
29/01/18
דין עובד זר כדין עובד ישראלי. דהיינו את מחוייבת לערוך לה שימוע, לשלם לה פצויים מלאים, וכן את שאר הזכויות הסוציאליות שלה. וכמובן לתת לה חודש של הודעה מוקדמת.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
קנס
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
הגבלת חופש העיסוק
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?