האם ניתן לשנות חוזה עבודה באופן חד צדדי ללא הסכמת העובד?
שינוי חוזה עבודה באופן חד צדדי
שוני בין הסכם העבודה לדרישות בפועל
תומר שלום,
חסרים פרטים רבים בשאלתך, כגון מהן ההשלכות לכך? האם שכרו של העובד שולם בחסר בשל כך? האם הקף משרתו חושב בחסר בשל כך?
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?
שאלה תיאורטית על היקף ההשפלות במקום העבודה
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?