המעסיק יכול לנכות לי חופש בהיעדרות לצורך מתן עדות?
תשלום עד
מוטי כץ
03/01/18
שלום רב,
אני שוטר לשעבר שירתי במשטרה עד לא מזמן ולאחרונה נקלטתי במקום עבודה חדש.
אני מקבל זימונים למתן עדות לתיקים אשר עסקתי בהם. כבר לקחתי 3 ימי חופש וזה רק החודש (נקלטתי בתחילת החודש לעבודה החדשה)
1. מכיוון שעסקתי במאות תיקים הרי שאני צופה שיגמרו לי ימי החופש שלי בעבודה שזה לא הוגן מה ניתן לעשות?
2. מה עושים כשתשלום היומית שלי בעבודה יותר גבוה מההחזר שניתן מבית המשפט כמעט פה 2? האם ניתן לבקש החזר יום עבודה יוצר גבוה מ203 שח על פי תקנות בית המשפט?
השאלה העיקרית לפורום זה הינו לעניין הזמן בו אני נאלץ להיעדר מהעבודה האם צריך להזקף לחובתי ימי חופשה בעקבות מתן העדות בדיונים?
אודה לסיוע
המעסיק יכול לנכות לי חופש בהיעדרות לצורך מתן עדות?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
10/01/18
מוטי שלום,
ככל שאתה נעדר מעבודתך שלא בשל מחלה, המעסיק רשאי לנכות ימי חופשה.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
ככל שאתה נעדר מעבודתך שלא בשל מחלה, המעסיק רשאי לנכות ימי חופשה.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?
אני רוצה להתפטר בדין מפוטר. האם התנאים שלי מאפשרים לי??
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
עבודה בליווי הסעות