האם עובדת במשרה חלקית של 8 שעות ביום זכאית לשעת הנקה?
שעת הנקה – בירור תשובה
ש
25/12/17
עובדת שחתומה ל8 שעות ביום 5 ימים בשבוע ואין זה משרה מלאה - זכאית לשעת הנקה? כלומר כמה שעות חודשיות זה נחשב וממילא אם זה נכלל בחוק של 174 שעות חודשיות?
שעת הנקה זכאות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
26/12/17
עובדת או עובד העונים על כל התנאים הבאים זכאים לשעת הורות:
היקף המשרה של העובדת הוא הנמוך מבין אלה:
משרה שהיקפה לפחות 174 שעות בחודש.
משרה מלאה כפי כנהוג במקום העבודה (בדרך כלל נהוג על-פי הדין שמשרה מלאה היא בת 43 שעות שבועיות או 186 שעות חודשיות ובענפים מסוימים אף פחות מכך).
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
היקף המשרה של העובדת הוא הנמוך מבין אלה:
משרה שהיקפה לפחות 174 שעות בחודש.
משרה מלאה כפי כנהוג במקום העבודה (בדרך כלל נהוג על-פי הדין שמשרה מלאה היא בת 43 שעות שבועיות או 186 שעות חודשיות ובענפים מסוימים אף פחות מכך).
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?
ביטול ביטוח שאירים
איך להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה בתל אביב??
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?