המעסיק יכול לשאול למה עובד חולה?
פגיעה בפרטיות העובד על ידי המעסיק
יוסי
12/12/17
שלום , רציתי לדעת בבקשה אם מעביד מכריח עובד לספר לו בגלל כמה ימי מחלה,לא תקופה ממושכת, למה הוא חולה, מה יש לו, הוא עובר על חוק מסוים? חוק ימי מחלה? הזכות לפרטיות? ואם כן מה הסכום אותו ניתן לתבוע .? תודה רבה!
המעסיק יכול לשאול למה עובד חולה?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
14/12/17
יוסי שלום,
אין חובה לכלול באישור המחלה את סיבת המחלה, וכל עוד לא מדובר במחלה שמפריע למהלך התקין של העבודה, העובד לא חייב לחשוף זאת.
יחד עם זאת, אם המעסיק חושש שהמחלה היא פקטיבית, מותר לו לדרוש מהעובד להיבדק אצל רופא מטעמו.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
אין חובה לכלול באישור המחלה את סיבת המחלה, וכל עוד לא מדובר במחלה שמפריע למהלך התקין של העבודה, העובד לא חייב לחשוף זאת.
יחד עם זאת, אם המעסיק חושש שהמחלה היא פקטיבית, מותר לו לדרוש מהעובד להיבדק אצל רופא מטעמו.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן הזכויות שלי לאחר חמש שנים כזכיינית, והאם זה נחשב שפיטרתי את העובדות שלי?
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?
המלצות רופא תעסוקתי
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?