כיצד ניתן לקבל פיצויים לאחר התפטרות עקב מצב בריאותי של ילד?
התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של ילד (עובדת מדינה)
י
12/12/17
שלום רב. עבדתי כ 10 שנים בבית חולים כאחות. תוך כדי השרות נולד ילד שאבחן כעיכוב
התפתחותי וקשיי התנהגות. השנה עלה חשד לאוטיסם והתחלנו תהליך אבחון שדורש נוכחות עם
ילד. בעבודה לא כובדו בקשות אך יתר לכן נעשה הכל בכדי להקשות עליי. היו אמירת כ"
הפכתי לבעייתית" וסידור עבודה נעשה כך שלא יכולתי לעבוד כלל. בשייה עם סגן אחראית
מחלקה נאמר לי שהוא "חירבן" עליי ועל בקשות שלי מול כל הצוות. דווחתי על כך למפקחת
אך ללא מענה. בעקשתי להוריד משרה וקיבלתי סירוב. נאלצתי להתפטר. המוסמכים הוגשו
לוועדה רפואית. נכון לעכשיו קיבלתי מכתב שהתפטרתי ללא זכות לפיצויים ובמשאבי אנוש
אמרו שזה עד להחלטת הועדה. כמה זמן בדרך כלל המתנה להחלטה? ואם אני יכולה לעשות
משהו עכשיו כדי לקבל פיצויים? נשארתי עם ילד עם צרכים מיוחדים ללא עבודה ולא כסף.
תודה מראש.
התפתחותי וקשיי התנהגות. השנה עלה חשד לאוטיסם והתחלנו תהליך אבחון שדורש נוכחות עם
ילד. בעבודה לא כובדו בקשות אך יתר לכן נעשה הכל בכדי להקשות עליי. היו אמירת כ"
הפכתי לבעייתית" וסידור עבודה נעשה כך שלא יכולתי לעבוד כלל. בשייה עם סגן אחראית
מחלקה נאמר לי שהוא "חירבן" עליי ועל בקשות שלי מול כל הצוות. דווחתי על כך למפקחת
אך ללא מענה. בעקשתי להוריד משרה וקיבלתי סירוב. נאלצתי להתפטר. המוסמכים הוגשו
לוועדה רפואית. נכון לעכשיו קיבלתי מכתב שהתפטרתי ללא זכות לפיצויים ובמשאבי אנוש
אמרו שזה עד להחלטת הועדה. כמה זמן בדרך כלל המתנה להחלטה? ואם אני יכולה לעשות
משהו עכשיו כדי לקבל פיצויים? נשארתי עם ילד עם צרכים מיוחדים ללא עבודה ולא כסף.
תודה מראש.
התפטרות לרגל מצב בריאותי
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
14/12/17
שלום,
ראשית, בריאות איתנה.
שנית, סעיף 6 לחוק פיצויי פיטורים מאפשר להתפטר בדין מפוטר לרגל מצב בריאותי של העובד או של בן משפחתו.
לצורך כך, יש להודיע שההתפטרות נעשית לרגל מצב בריאותי ולצרף מסמכים רפואיים שמעידים על המצב הרפואי.
אם פעלת כך, נראה שהיית צריכה לקבל את פיצויי הפיטורים.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
ראשית, בריאות איתנה.
שנית, סעיף 6 לחוק פיצויי פיטורים מאפשר להתפטר בדין מפוטר לרגל מצב בריאותי של העובד או של בן משפחתו.
לצורך כך, יש להודיע שההתפטרות נעשית לרגל מצב בריאותי ולצרף מסמכים רפואיים שמעידים על המצב הרפואי.
אם פעלת כך, נראה שהיית צריכה לקבל את פיצויי הפיטורים.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חישוב ימי חופשה
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?
ייעוץ פנסיוני - אצל יועץ מוסמך ולא אצל עורכי דין