האם המעסיק חייב להפקיד לקרן השתלמות אם אין הסכם קיבוצי?
תשלום המעסיק לקרן ההשתלמות
שוליקה
30/11/17
אני מנסה להבין את העניין של חובת מעסיק לתשלום קרן השתלמות: במקום העבודה הקודם שלי היה הסכם קיבוצי שנתן לי קרן השתלמות ובמקום העבודה החדש שלי אין כזה. הייתי רוצה שהמעסיק ימשיך להפריש לי לקרן שלי, אבל הוא אומר שהוא לא חייב. ממה שקראתי בכתבה הזאת נראה לי שהוא צודק, זה נכון? ויש סכום מינימלי להפקדה כדי שאולי אציע לו להפקיד בשיעור נמוך יותר? במקרה הכי גרוע אני יכולה להמשיך לשלם לעצמי לבד?
הפקדה לקרן השתלמות
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
03/12/17
שלום רב
אין חובה מכח החוק הכללי להפקיד לקרן השתלמות.
יש לבחון האם על מקום עבודתך ישנו צו הרחבה / הסכם קיבוצי הקובע חובה שכזו ככל ולא אז זה לשיקול המעסיק.
לגבי סכום מינימאלי / המשך הפרשה עצמאית יש לבחון למול הקרן
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
אין חובה מכח החוק הכללי להפקיד לקרן השתלמות.
יש לבחון האם על מקום עבודתך ישנו צו הרחבה / הסכם קיבוצי הקובע חובה שכזו ככל ולא אז זה לשיקול המעסיק.
לגבי סכום מינימאלי / המשך הפרשה עצמאית יש לבחון למול הקרן
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
השלמה לפיצויי פיטורין
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?