סיום משרת סטודנט מהווה פיטורים?
הפסקת עבודה
מאור מאור
21/11/17
שלום,
אישתי עבדה במוסד ממשלתי שהתנאי בו הינה שהיא סטודנטית עם אישור לימודים, כעת היא בחופשת לידה.
ובמקביל סיימה ללמוד .
במידה והיא לא סטודנטית- אמורים לפטר אותה, אך כאשר אנו משוחחים עם המעסיק הוא טוען שיש 2 אופציות:
1)או שהיא ממשיכה לעבוד חודשיים נוספים ואז מפטרים אותה(לא הבנתי מה ההיגיון?)
2) שאישתי תרשום מכתב שהיא לא מעוניינת להמשיך לעבוד יותר.
האם זה קביל?? התנאים הללו לא רשומים בחוזה העבודה מלבד זאת שבמידה והיא לא סטודנטית אז היא תפוטר.
אישתי עבדה במוסד ממשלתי שהתנאי בו הינה שהיא סטודנטית עם אישור לימודים, כעת היא בחופשת לידה.
ובמקביל סיימה ללמוד .
במידה והיא לא סטודנטית- אמורים לפטר אותה, אך כאשר אנו משוחחים עם המעסיק הוא טוען שיש 2 אופציות:
1)או שהיא ממשיכה לעבוד חודשיים נוספים ואז מפטרים אותה(לא הבנתי מה ההיגיון?)
2) שאישתי תרשום מכתב שהיא לא מעוניינת להמשיך לעבוד יותר.
האם זה קביל?? התנאים הללו לא רשומים בחוזה העבודה מלבד זאת שבמידה והיא לא סטודנטית אז היא תפוטר.
סיום משרת סטודנט מהווה פיטורים?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
23/11/17
מאור שלום,
משרת סטודנט מוגדרת כחוזה לתקופה קצובה. כלומר, כשהעובד מפסיק להיות סטודנט - המשרה מסתיימת.
סיומו של חוזה כזה נחשב כפיטורים.
יחד עם זאת, אסור לפטר עובדת בחופשת לידה ובתום החופשה צריך להחזיר אותה לעבודה למשך 60 יום לפחות.
מניחה שזו הסיבה שהמעסיק נתן את שתי האפשרויות שציינת - או שהיא תשוב לעבודה לאחר חופשת הלידה למשך 60 יום ואז תפוטר, או שהיא תכתוב מכתב שאינה רוצה לשוב לעבודה.
בהצלחה
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
משרת סטודנט מוגדרת כחוזה לתקופה קצובה. כלומר, כשהעובד מפסיק להיות סטודנט - המשרה מסתיימת.
סיומו של חוזה כזה נחשב כפיטורים.
יחד עם זאת, אסור לפטר עובדת בחופשת לידה ובתום החופשה צריך להחזיר אותה לעבודה למשך 60 יום לפחות.
מניחה שזו הסיבה שהמעסיק נתן את שתי האפשרויות שציינת - או שהיא תשוב לעבודה לאחר חופשת הלידה למשך 60 יום ואז תפוטר, או שהיא תכתוב מכתב שאינה רוצה לשוב לעבודה.
בהצלחה
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי פיצויים לאחר שהתפטרתי מרצון וחליתי בחודש האחרון?
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
האם אני זכאית להודעה מוקדמת בעקבות הפסקת עבודה על רקע סכסוך עם בני הזוג?