האם העירייה יכולה לפטר סייעת חינוך מיוחד עקב בעיות בריאותיות?
רופא תעסוקתי
אני
13/11/17
ניסתילהעלות הודעה והיא לא עלתה אנסה שוב והפעם בקיצור.
אני סייעת חינוך מיוחד צמודה לילד כבר 11 שנים.
בשנים האחרונות חליתי ועקב מצבי הבריאותי אסור לי להחשף לשמש וכן מאמץ גופני.
הייתי אצל רופא תעסוקתי אשר אשר רצה אף לכתוב לי כי אינני יכולה לעבוד (לא הסכמתי) מעוניינת להמשיך בחיי שיגרה למרות הקושי.
לסיכום: הרופא ואישרו המליץ על בהסתמך על המסמכים הרפאויים על איסור חשיפה לשמש ואיסור לצאת לטיולים שנתיים .
רציתי לדעת אם העירייה יכולה לפטר אותי בגלל זה כי אני עובדת במשך 11 שנים על תקן זמני.
תודה לעונים
אני סייעת חינוך מיוחד צמודה לילד כבר 11 שנים.
בשנים האחרונות חליתי ועקב מצבי הבריאותי אסור לי להחשף לשמש וכן מאמץ גופני.
הייתי אצל רופא תעסוקתי אשר אשר רצה אף לכתוב לי כי אינני יכולה לעבוד (לא הסכמתי) מעוניינת להמשיך בחיי שיגרה למרות הקושי.
לסיכום: הרופא ואישרו המליץ על בהסתמך על המסמכים הרפאויים על איסור חשיפה לשמש ואיסור לצאת לטיולים שנתיים .
רציתי לדעת אם העירייה יכולה לפטר אותי בגלל זה כי אני עובדת במשך 11 שנים על תקן זמני.
תודה לעונים
ראי תשובתי להלן
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
14/11/17
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד לפעול במקרה של הטרדה מינית במרכז יום?
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?