מהן הזכויות שלי לאחר פיטורים ללא הודעה מוקדמת בעבודה במשמרות?
פיטורים ללא הודעה מוקדמת
סהר גלימידי
12/11/17
שלום רב
אני עבדתי במסעדת **** למשך תקופה של חצי שנה במהלך השירות הצבאי שלי(עדיין חייל)
לפני כשבועיים קיבלתי ריתוק בבסיס למשך 8 ימים הודעתי לבוס שלי שקיבלתי ריתוק ולא יוכל לעבוד והוא לא הגיב להודעתי ומשם נותק הקשר למשך שבוע יום לפני סיום הריתוק ניסיתי לתפוס אותו אך לא קיבלתי מענה עד שהוא שלח לי הודעה שאני לא עובד אצלו יותר ושהוא ישמח להסביר לי למה. אז כמובן ששאלתי אותו למה ולא הגיב ועכשיו גם מאחר לי במשכורת. שאלתי היא כזאת לאחר קצת בירורים באינטרנט הבנתי שאני אמור לקבל ממנו מכתב פיטורים ועוד כמה דברים אשמח לדעת מהם זוכויותי בתור עובד שפוטר ומה מגיע לי. חשוב לציין שאני עובד שעתי במשמרות.
ובנוסף אשמח לדעת בנושא דמי החגים למיטב הבנתי לאחר 3 חודשים אמורים לקבל דמי חגים האם זה רשות או חובה מבחינת המעביד?
אני עבדתי במסעדת **** למשך תקופה של חצי שנה במהלך השירות הצבאי שלי(עדיין חייל)
לפני כשבועיים קיבלתי ריתוק בבסיס למשך 8 ימים הודעתי לבוס שלי שקיבלתי ריתוק ולא יוכל לעבוד והוא לא הגיב להודעתי ומשם נותק הקשר למשך שבוע יום לפני סיום הריתוק ניסיתי לתפוס אותו אך לא קיבלתי מענה עד שהוא שלח לי הודעה שאני לא עובד אצלו יותר ושהוא ישמח להסביר לי למה. אז כמובן ששאלתי אותו למה ולא הגיב ועכשיו גם מאחר לי במשכורת. שאלתי היא כזאת לאחר קצת בירורים באינטרנט הבנתי שאני אמור לקבל ממנו מכתב פיטורים ועוד כמה דברים אשמח לדעת מהם זוכויותי בתור עובד שפוטר ומה מגיע לי. חשוב לציין שאני עובד שעתי במשמרות.
ובנוסף אשמח לדעת בנושא דמי החגים למיטב הבנתי לאחר 3 חודשים אמורים לקבל דמי חגים האם זה רשות או חובה מבחינת המעביד?
פיטורים ללא מתן הודעה מוקדמת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
13/11/17
סהר בוקר טוב,
מקווה שאצליח לעשות לך קצת סדר.
לאחר עבודה של חצי שנה - אינך זכאי לפ"פ.
בגלל גילך - שאני משערת פחות מ- 21 אינך זכאי לקרן פנסיה.
בגין הפיטורים המיידים - אתה זכאי בהחלט לתשלום של חלף הודעה מוקדמת - בעקרון על כל חודש עבודה - יום אחד. וכן לתשלום פדיון ימי חופשה - החישוב צריך לעשות לפי הוותק ואחוזי מרשתך.
דמי חגים - הינך זכאי לדמי חגים לאחר 3 חודשי עבודה באם עבדת יום לפני ויום אחרי החג.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
מקווה שאצליח לעשות לך קצת סדר.
לאחר עבודה של חצי שנה - אינך זכאי לפ"פ.
בגלל גילך - שאני משערת פחות מ- 21 אינך זכאי לקרן פנסיה.
בגין הפיטורים המיידים - אתה זכאי בהחלט לתשלום של חלף הודעה מוקדמת - בעקרון על כל חודש עבודה - יום אחד. וכן לתשלום פדיון ימי חופשה - החישוב צריך לעשות לפי הוותק ואחוזי מרשתך.
דמי חגים - הינך זכאי לדמי חגים לאחר 3 חודשי עבודה באם עבדת יום לפני ויום אחרי החג.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
התעמרות מצד מנהל
הגשת כתב הגנה
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית