האם אני זכאי לפיצויים עבור תקופת העבודה ללא סעיף 14 לאחר התפטרות?
התפטרות ופיצויים ללא סעיף 14
אייל
08/11/17
שלום,
עבדתי בחברה כשנתיים ללא סעיף 14 ולאחר מכן החברה נקנתה על ידי חברה אחרת ולאחר כשנה של עבודה באותם
תנאים חתמתי על חוזה חדש עם סעיף 14.
לאחרונה התפטרתי מעבודתי.
שאלתי היא האם אני זכאי
לפיצויים כלשהם עבור התקופה בה עבדתי ללא סעיף 14?
ברצוני לציין שעובד אחר שהיה
בתנאים דומים והתפטר קיבל פיצויים על התקופה ההיא.
תודה מראש
עבדתי בחברה כשנתיים ללא סעיף 14 ולאחר מכן החברה נקנתה על ידי חברה אחרת ולאחר כשנה של עבודה באותם
תנאים חתמתי על חוזה חדש עם סעיף 14.
לאחרונה התפטרתי מעבודתי.
שאלתי היא האם אני זכאי
לפיצויים כלשהם עבור התקופה בה עבדתי ללא סעיף 14?
ברצוני לציין שעובד אחר שהיה
בתנאים דומים והתפטר קיבל פיצויים על התקופה ההיא.
תודה מראש
ס' 14
עו"ד רענן קריב
מנהל
12/11/17
אם התפטרת שלא עקב סיבה המזכה בפיצויי פיטורים על פי החוק, אתה זכאי לשחרור הכספים בביטוח הפנסיוני כולל חלק הפיצויים. ללא השלמה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
האם מותר לנקות מע"מ מעמלות מכירה לפי ההסכמות בין הצדדים?
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?