איך מחושבים ימי המחלה עבור הילד והעובד במקרה זה?
תשלום ימי מחלה על ילד ואחר כך של העובד
שרון
08/11/17
שלום רב,
ביום חמישי לא הגעתי לעבודה מפני שהילדה שלי הייתה עם חום והקאות, , מיום שישי כנראה נדבקתי ממנה והייתי חולה מיום שישי עד למשך שבוע ויותר רק שאחרי שבוע חזרתי לעבודה גם בהיותי חולה.
הרופאה הוציאה לי סיק מיום חמישי למחלה הילד ואחר כך על המחלה שלי. האם זה צובר כלומר מיום חמישי לא אקבל וראשון כבר יהיה מלא או שילד זה מחלה בפני עצמה ועליי בפני עצמו , ואז שוב החישוב יהיה שראשון לא אקבל ושני שלישי יהיו 50 %
, אני עובדת בשכר שעתי.
ביום חמישי לא הגעתי לעבודה מפני שהילדה שלי הייתה עם חום והקאות, , מיום שישי כנראה נדבקתי ממנה והייתי חולה מיום שישי עד למשך שבוע ויותר רק שאחרי שבוע חזרתי לעבודה גם בהיותי חולה.
הרופאה הוציאה לי סיק מיום חמישי למחלה הילד ואחר כך על המחלה שלי. האם זה צובר כלומר מיום חמישי לא אקבל וראשון כבר יהיה מלא או שילד זה מחלה בפני עצמה ועליי בפני עצמו , ואז שוב החישוב יהיה שראשון לא אקבל ושני שלישי יהיו 50 %
, אני עובדת בשכר שעתי.
כל איד עם מחלתו והאישור שלו.
עו"ד רענן קריב
מנהל
12/11/17
חמישי לא תקבל כי זה היום הראשון של הילד. שישי לא כי זה היום הראשון שלך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?
מועד למימוש אופציות
נפצעתי במסגרת לימודים מטעם העבודה- את מי אני יכולה לתבוע?
התחייבות לעבודה בשל הכשרה