האם מותר למעסיק לחייב עובד על קורסים וימי עבודה לאחר התפטרות?
תשלום על קורסים
שניר בוכריס
29/10/17
ערב טוב
בחודש יוני השנה יצאתי לקורס על ידי המעסיק שלי והוחתמתי על התחייבות לשנת עבודה ובמידה ואני עוזב ליפני אני אמור לשלם את עלות הקורס ואת ימי העבודה שלי.
חודש לאחר מכן יצאתי לקורס נוסף ללא כל התחייבות מצידי...
נכון להיום אני הגשתי התפטרות המעסיק טוען שעליי לשלם לו את עלות שני הקורסים וחמישה ימי עבודה, שלושה על הקורס הראשון ושניים על הקורס השני.
מותר למעסיק לחייב עובד על ימי העבודה בנוסף לעלות הקורס?
ולחייב עובד לשלם על קורס שלא חוייב אליו?
תודה
שניר בוכריס
בחודש יוני השנה יצאתי לקורס על ידי המעסיק שלי והוחתמתי על התחייבות לשנת עבודה ובמידה ואני עוזב ליפני אני אמור לשלם את עלות הקורס ואת ימי העבודה שלי.
חודש לאחר מכן יצאתי לקורס נוסף ללא כל התחייבות מצידי...
נכון להיום אני הגשתי התפטרות המעסיק טוען שעליי לשלם לו את עלות שני הקורסים וחמישה ימי עבודה, שלושה על הקורס הראשון ושניים על הקורס השני.
מותר למעסיק לחייב עובד על ימי העבודה בנוסף לעלות הקורס?
ולחייב עובד לשלם על קורס שלא חוייב אליו?
תודה
שניר בוכריס
חיוב המעסיק על קורס
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
30/10/17
אין למעסיק שום כח לחייב אותך הן על ימי עבודה והן על קורס עליו לא הוחתמת , לפני היציאה אליו, באופן מפורש.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
כיצד שינויים ברגע האחרון במשמרות יכולים להשפיע על תנאי העבודה שלי?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?