האם חוקי לנכות ימי חופשה ומחלה לאחר העלאת אחוז משרה?
העלאת אחוזי משרה
רחלי מירוז
24/10/17
שלום רב,
אני עובדת ברשות מקומית והמשרה שלי עלתה מ-80% ל-100% .
בתלוש השכר הראשון שלי למשרה המלאה הורידו לי ימי חופשה וימי מחלה שלא דיווחתי עליהם.
הרשות טוענת שזה בגלל שהעלתי את המשרה .
האם זה חוקי?
אני עובדת ברשות מקומית והמשרה שלי עלתה מ-80% ל-100% .
בתלוש השכר הראשון שלי למשרה המלאה הורידו לי ימי חופשה וימי מחלה שלא דיווחתי עליהם.
הרשות טוענת שזה בגלל שהעלתי את המשרה .
האם זה חוקי?
ניכוי ימי חופשה ומחלה בהעלאת אחוז משרה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
29/10/17
רחלי שלום,
לא ברור מה הקשר בין העלאת אחוז המשרה לניכוי חופשה ומחלה אם לא ניצלת אותם.
ממליצה לבדוק שוב עם מקום העבודה מה העניין
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
לא ברור מה הקשר בין העלאת אחוז המשרה לניכוי חופשה ומחלה אם לא ניצלת אותם.
ממליצה לבדוק שוב עם מקום העבודה מה העניין
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?
עבודה ללא מרחב מוגן?