אפשר לחפוף ימי מחלה עם הודעה מוקדמת?
עזיבת עבודה
אנסטסיה
24/10/17
שלום
אני התפטרתי מעבודתי עקב זאת שמנכל החברה היה משפיל אותי צועק ואף מקלל .
אני עבדתי 8 וחצי חודשים ונתתי לו התראה של 9 ימי עבודה , הוא מתיחס אלי גם בימים הללו בצורה מחרידה וניכנסתי לסוג של סטרס , הרופא רוצה לתת לי מחלה כי אני במצב נפשי לא טוב בגלל מה שקורה בעבודה השאלה שלי האם אני במחלה בזמן הימי התראה של העזיבה האם זה חוקי וזה בסדר ? או שהוא יכול לדרוש ממני לאחר המחלה עוד ימים או לתבוע אותי או לא לשלם לי על הימים הללו ?
אשמח לתשובה ותודה.
אני התפטרתי מעבודתי עקב זאת שמנכל החברה היה משפיל אותי צועק ואף מקלל .
אני עבדתי 8 וחצי חודשים ונתתי לו התראה של 9 ימי עבודה , הוא מתיחס אלי גם בימים הללו בצורה מחרידה וניכנסתי לסוג של סטרס , הרופא רוצה לתת לי מחלה כי אני במצב נפשי לא טוב בגלל מה שקורה בעבודה השאלה שלי האם אני במחלה בזמן הימי התראה של העזיבה האם זה חוקי וזה בסדר ? או שהוא יכול לדרוש ממני לאחר המחלה עוד ימים או לתבוע אותי או לא לשלם לי על הימים הללו ?
אשמח לתשובה ותודה.
אפשר לחפוף ימי מחלה עם הודעה מוקדמת?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
29/10/17
אנסטסיה שלום,
כאשר מדובר בהתפטרות, ניתן לחפוף בין ימי ההודעה המוקדמת לימי המחלה.
יחסי העבודה יסתיימו במועד המקורי ולא תצטרכי להשלים את ימי ההודעה המוקדמת לאחר תום מחלתך או לשלם פיצוי הודעה מוקדמת למעסיק על הימים בהם היית חולה.
בריאות איתנה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
כאשר מדובר בהתפטרות, ניתן לחפוף בין ימי ההודעה המוקדמת לימי המחלה.
יחסי העבודה יסתיימו במועד המקורי ולא תצטרכי להשלים את ימי ההודעה המוקדמת לאחר תום מחלתך או לשלם פיצוי הודעה מוקדמת למעסיק על הימים בהם היית חולה.
בריאות איתנה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
האם אפשר להגיש בקשות ??
עבודה בליווי הסעות
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?