ממתי צריך לבצע הפרשה לפנסיה?
תשלום לפנסיה
עדנה
14/09/17
שלום
עבדתי כחצי שנה בחברה מסוימת (עובדת פשוטה), לאחר כחצי שנה התפטרתי, שלחתי מכתב במייל. עברו מאז כחודשיים ורק עכשיו (לאחר שלחצתי ) נשלח אליי במייל טופס 161.
התקשרתי לחברת הביטוח והבנתי שמגיע לי סכום של כ200 שקלים. כששאלתי למה מעט כל כך,נאמר לי שרק בחודש הראשון לעבודתי הופקד עבורי כסף.
האם זה תקין? האם זה חוקי?
עבדתי כחצי שנה בחברה מסוימת (עובדת פשוטה), לאחר כחצי שנה התפטרתי, שלחתי מכתב במייל. עברו מאז כחודשיים ורק עכשיו (לאחר שלחצתי ) נשלח אליי במייל טופס 161.
התקשרתי לחברת הביטוח והבנתי שמגיע לי סכום של כ200 שקלים. כששאלתי למה מעט כל כך,נאמר לי שרק בחודש הראשון לעבודתי הופקד עבורי כסף.
האם זה תקין? האם זה חוקי?
ממתי צריך לבצע הפרשה לפנסיה?
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
17/09/17
שלום רב
ראשית יש לבדוק האם יש הסכם קיבוצי או צו הרחבה ספציפי שקובע חובת הפרשה מהיום הראשון. ככל ואין אז יש לבדוק אם הייתה לך קופה קודמת או לא. באם הייתה קופה קודמת יש להפקיד לאחר 3 חודשים רטרואקטיבית מהיום הראשון ובאם אין כזו אז לאחר חצי שנה יש להתחיל את ההפרשות. כאשר גובה ההפרשות תלוי בגובה השכר שהיה לך. על פניו אכן נראה לא תקין.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
ראשית יש לבדוק האם יש הסכם קיבוצי או צו הרחבה ספציפי שקובע חובת הפרשה מהיום הראשון. ככל ואין אז יש לבדוק אם הייתה לך קופה קודמת או לא. באם הייתה קופה קודמת יש להפקיד לאחר 3 חודשים רטרואקטיבית מהיום הראשון ובאם אין כזו אז לאחר חצי שנה יש להתחיל את ההפרשות. כאשר גובה ההפרשות תלוי בגובה השכר שהיה לך. על פניו אכן נראה לא תקין.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
חופשת לידה לגבר
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
משולם לי שכר גבוה משכר המינימום - האם אני זכאי לעדכון השכר לאור העליה בשכר המינימום?