האם מקום העבודה מחויב להעסיק אותי לאחר סיום ההתמחות לפני הלידה?
שאלה
ח
24/08/17
שלום , הנני מסיימת התמחות ב31.8 ועתידה ללדת בע"ה בנובמבר , האם מקום העבודה שבו
אני עושה התמחות מחויב להעסיק אותי עד אשר אלד או שברגע שנגמרה ההתמחות הוא לא
מחויב לכלום ?
אני עושה התמחות מחויב להעסיק אותי עד אשר אלד או שברגע שנגמרה ההתמחות הוא לא
מחויב לכלום ?
סיום התמחות
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
27/08/17
שלום רב
ברמת העיקרון ככל ואת מסיימת את ההתמחות והתקופה הייתה קצובה ומוגדרת אז אין חובה על המקום להמשיך ולהעסיקך אך יש לבחון זאת לעומק על מנת לענות בוודאות
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
ברמת העיקרון ככל ואת מסיימת את ההתמחות והתקופה הייתה קצובה ומוגדרת אז אין חובה על המקום להמשיך ולהעסיקך אך יש לבחון זאת לעומק על מנת לענות בוודאות
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
גרימת נזק במסגרת העבודה
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?